Werkgevers die een marktconform of bovengemiddeld salaris bieden, doen er verstandig aan om dat salaris te vermelden in hun vacatures. Werkgevers die minder goed betalen, kunnen het salaris beter weglaten. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van het vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie Werf& onder 1.397 personen. Lees verder
|