|
 |
Home > Archive by tag 'personeelsadvertentie'
|
 Het aantal personeelsadvertenties in Nederland is in 2010 gedaald met 13,7 pct ten opzichte van 2009. In totaal werden er vorig jaar bijna 570.000 advertenties geplaatst. Alleen in augustus 2010 werden er meer personeelsadvertenties geplaatst dan in dezelfde maand in 2009 blijkt uit cijfers van Nielsen. Lees verder
|
|
15-02-2011 | Door:
Martijn Hemminga |
1,003 keer gelezen |
Plaats reactie |
|
 Anders dan de literatuur doet vermoeden, worden Engelse termen in online en print personeelsadvertenties door lezers niet als statusverhogend gezien. Dat blijkt uit onderzoek waarop taalonderzoeker Frank van Meurs op 29 november promoveert aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Lees verder
|
|
12-11-2010 | Door:
Martijn Hemminga |
1,520 keer gelezen |
Plaats reactie |
|
Personeelsadvertenties en vacatureteksten zijn nauwelijks van elkaar te onderscheiden: ze staan vol lege begrippen, clichés en standaardzinnen. Hierdoor lijkt het alsof werkgevers allemaal op zoek zijn naar een dertien-in-een-dozijnkandidaat. Dit blijkt uit onderzoek naar het woordgebruik in ruim 40.000 personeelsadvertenties. Lees verder
|
|
02-03-2010 | Door:
Martijn Hemminga |
2,178 keer gelezen |
2 reacties |
|
 Ieder jaar organiseert het Cebuco, de organisatie van Nederlandse dagbladen, de publieksprijs voor beste advertentie van het jaar: Dagbladgoud. Er zijn 12 advertenties genomineerd uit een recordaantal inzendingen van 126 advertententies. Van alle inzendingen zijn 5 een personeelsadvertentie. Lees verder
|
|
01-03-2010 | Door:
Martijn Hemminga |
2,704 keer gelezen |
Plaats reactie |
|
 Het aantal personeelsadvertenties in Nederland is in 2009 gedaald met 43,2% ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder, schrijft Nielsen Media maandag op basis van eigen cijfers. Van de advertenties stonden er bijna 40.000 in dagbladen, een daling van 45,1%, 22.500 in vak- en managementbladen, een daling van 47,2%, en bijna 667.000 op internet, een afname van 42,9%. Lees verder
|
|
04-02-2010 | Door:
Martijn Hemminga |
938 keer gelezen |
Plaats reactie |
|
De belangrijkste randvoorwaarden waaraan een werkgever moet voldoen om nieuwe werknemers aan te trekken, zijn in 2009 nog veel belangrijker geworden. Zowel het belang van salaris, als van werksfeer en inhoud van het werk laten een sterke stijging zien als beweegreden bij de keuze voor een nieuwe baan. Lees verder
|
|
10-09-2009 | Door:
Martijn Hemminga |
2,409 keer gelezen |
Plaats reactie |
|
In de eerste zes maanden van 2009 zijn 41,8% minder personeelsadvertenties gepubliceerd, vergeleken met dezelfde periode een jaar geleden. Alleen voor vacatures in de gezondheidszorg en de welzijnssector werden ruim 32 procent meer personeelsadvertenties geplaatst aldus Nielsen Media. Lees verder
|
|
10-08-2009 | Door:
Martijn Hemminga |
1,118 keer gelezen |
Plaats reactie |
|
|
|
|
|
|
|
