|
Ondanks dat vrijwel iedere hoogopgeleide in Nederland voldoende kennis heeft van de Engelse taal, doen werkgevers doen er verstandig aan om hun vacatureteksten zoveel mogelijk in het Nederlands te schrijven. Het arbeidspotentieel heeft weinig begrip voor het schrijven van Engelse teksten wanneer dat niet nodig is voor de functie blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group. Lees verder
|
