Slechts 18% van de veertig wervingssites van accountants- en belastingadvieskantoren heeft onderscheidende vacatureteksten. Dat blijkt uit een onderzoek dat Adviesgroep ‘88 in januari en februari 2009 heeft verricht. De 7 van de 40 werkgevers geven als enige meer informatie over zaken als arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit als thuis of parttime werken aldus het onderzoek.
Lees verder

Werkgevers hebben moeite om goede en creatieve vacatureteksten te schrijven. Ze weten zich qua woordgebruik nauwelijks te onderscheiden met hun vacatures. Standaardtermen en open deuren voeren de boventoon, terwijl het steeds belangrijker wordt om werkzoekenden op een creatieve en onderscheidende manier aan te spreken. Dit blijkt uit onderzoek van de AMC Academie naar het gebruik van standaardtermen in personeelsadvertenties.  
Lees verder