Arbeidsvoorwaarden belangrijkste reden om te reageren
Gunstige arbeidsvoorwaarden is de belangrijkste reden om op een vacature te reageren blijkt uit onderzoek van Unique onder 506..
Tag Archives
Schrijf arbeidsvoorwaarden naar de doelgroep toe
De arbeidsvoorwaarden maken een belangrijk onderdeel uit van een vacaturetekst. In de praktijk blijkt echter dat werkgevers het minste..
Salaris, werksfeer en werkinhoud belangrijkst
De belangrijkste randvoorwaarden waaraan een werkgever moet voldoen om nieuwe werknemers aan te trekken, zijn in 2009 nog veel belangrijker..
28% haakt af bij ontbreken arbeidsvoorwaarden
Ondanks de recessie blijven werkzoekenden solliciteren blijkt uit onderzoek van Adver-Online. Zo’n 7 procent van de ondervraagden laat..
Loading ...