Vacatureteksten.info

Tag Archives

Schrijf arbeidsvoorwaarden naar de doelgroep toe

De arbeidsvoorwaarden maken een belangrijk onderdeel uit van een vacaturetekst. In de praktijk blijkt echter dat werkgevers het minste..

14 maart 2012 | reacties: 0

Arbeidsvoorwaarden belangrijkste reden om te reageren

Gunstige arbeidsvoorwaarden is de belangrijkste reden om op een vacature te reageren blijkt uit onderzoek van Unique onder 506..

9 augustus 2011 | reacties: 0

Salaris, werksfeer en werkinhoud belangrijkst

De belangrijkste randvoorwaarden waaraan een werkgever moet voldoen om nieuwe werknemers aan te trekken, zijn in 2009 nog veel belangrijker..

10 september 2009 | reacties: 0

28% haakt af bij ontbreken arbeidsvoorwaarden

Ondanks de recessie blijven werkzoekenden solliciteren blijkt uit onderzoek van Adver-Online. Zo’n 7 procent van de ondervraagden laat..

3 april 2009 | reacties: 0

Volg ons

Poll

Heb je voor iedere nieuwe vacature een intakegesprek?

Resultaten

Loading ... Loading ...

Twitter-feed