Vacatureteksten.info

Onderzoek

14 procent minder personeelsadvertenties in 2010

Het aantal personeelsadvertenties in Nederland is in 2010 gedaald met 13,7 pct ten opzichte van 2009. In totaal werden er vorig jaar bijna..

15 februari 2011 | reacties: 0

Driekwart vacatures niet vindbaar op 1e pagina in Google

Slechts 26% van de vacatureteksten is terug te vinden op de eerste pagina van Google wanneer er wordt gezocht op “vacaturetitel +..

16 december 2010 | reacties: 0

Engels in vacaturetekst niet statusverhogend

Anders dan de literatuur doet vermoeden, worden Engelse termen in online en print personeelsadvertenties door lezers niet als..

12 november 2010 | reacties: 0

Vergeet parttime niet te vermelden in vacaturetekst

In bijna tweederde van de parttime vacatures wordt het woord ‘parttime’ niet vermeld. Dit heeft grote consequenties voor de..

24 september 2010 | reacties: 0

Vacatureteksten scoren nog steeds een onvoldoende

Net als in 2009 scoort ook dit jaar een groot deel van de vacatureteksten een onvoldoende. Met 69% ten opzichte van 52% in 2009 is de score..

11 maart 2010 | 1 Comment

Personeelsadvertenties weinig onderscheidend

Personeelsadvertenties en vacatureteksten zijn nauwelijks van elkaar te onderscheiden: ze staan vol lege begrippen, clichés en..

2 maart 2010 | Reacties: 2

Aantal personeelsadvertenties fors gedaald in 2009

Het aantal personeelsadvertenties in Nederland is in 2009 gedaald met 43,2% ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder, schrijft..

4 februari 2010 | reacties: 0

Vacaturetekst nog steeds belangrijkste wervingsmiddel

Anno 2010 is de vacaturetekst nog steeds het belangrijkste wervingsmiddel. Het medium waar deze vacaturetekst staat is de afgelopen jaren..

15 januari 2010 | reacties: 0

Salaris, werksfeer en werkinhoud belangrijkst

De belangrijkste randvoorwaarden waaraan een werkgever moet voldoen om nieuwe werknemers aan te trekken, zijn in 2009 nog veel belangrijker..

10 september 2009 | reacties: 0

Vacaturetekst met resultaatgerichtheid scoort

Het verwerken van verantwoordlijkheden en resultaten in vacatureteksten zorgt voor een verdubbeling van de kans dat de vacature..

1 mei 2009 | reacties: 0

Volg ons

Poll

Heb je voor iedere nieuwe vacature een intakegesprek?

Resultaten

Loading ... Loading ...

Twitter-feed