Naar de homepage
     


Workshop Schrijven van vacatureteksten op 11 oktober

Workshop Schrijven van vacatureteksten op 11 oktoberDe vacaturetekst is nog steeds het meest gebruikte middel binnen werving en arbeidsmarktcommunicatie. Op basis van de vacaturetekst beslist jouw doelgroep of zij in beweging komt. Ontdek 11 oktober hoe je vacatureteksten kunt optimaliseren voor betere vindbaarheid in Google én hogere kwaliteit van de respons! Lees verder

21-09-2011 | Door: Martijn Hemminga | 403 keer gelezen | Plaats reactie

Arbeidsvoorwaarden belangrijkste reden om te reageren

Arbeidsvoorwaarden belangrijkste reden om te reagerenGunstige arbeidsvoorwaarden is de belangrijkste reden om op een vacature te reageren blijkt uit onderzoek van Unique onder 506 respondenten.Voor 51 procent van de respondenten geeft salaris, werktijden en andere arbeidsvoorwaarden in de vacaturetekst de doorslag om te solliciteren. Lees verder

09-08-2011 | Door: Martijn Hemminga | 545 keer gelezen | Plaats reactie

Vacatures worden ook gelezen bij mooi weer

Vacatures worden ook gelezen bij mooi weerBij mooi weer in de zomer heeft het minder zin om een vacature te plaatsen. Mensen hebben wel wat anders aan hun hoofd wordt vaak gedacht. Maar niets is minder waar. Het weer heeft namelijk maar weinig invloed op het vacaturezoekgedrag blijkt uit onderzoek van de AMC Academie. Lees verder

15-06-2011 | Door: Martijn Hemminga | 791 keer gelezen | Plaats reactie

Hoe goed zijn jouw vacatureteksten eigenlijk?

Hoe goed zijn jouw vacatureteksten eigenlijk?Het meest gebruikte middel binnen recruitment is nog steeds de vacaturetekst. Toch blijkt het best lastig te zijn een goede tekst te schrijven. In 2010 scoorde de gemiddelde vacaturetekst een 5,1. Hoe zou het in 2011 zijn met vacatureteksten? Dat wordt tijdens de Vacaturetestdagen 2011 uitgezocht. Lees verder

02-03-2011 | Door: Martijn Hemminga | 1,172 keer gelezen | Plaats reactie

Site werkgever volgt na lezen vacaturetekst

Na het lezen van een interessante vacaturetekst bezoekt bijna 70% van de actief en latent zoekenden in Nederland eerst de website van de werkgever. Dit blijkt uit een onderzoek van Digitaal-Werven onder 1.000 mensen. Bijna 13% neemt eerst contact op met de contactpersoon in de advertentie. Lees verder

09-08-2010 | Door: Martijn Hemminga | 1,530 keer gelezen | 2 reacties

Beste personeelsadvertentie in print van 2009

Ieder jaar organiseert het Cebuco, de organisatie van Nederlandse dagbladen, de publieksprijs voor beste advertentie van het jaar: Dagbladgoud. Er zijn 12 advertenties genomineerd uit een recordaantal inzendingen van 126 advertententies. Van alle inzendingen zijn 5  een personeelsadvertentie.  Lees verder

01-03-2010 | Door: Martijn Hemminga | 2,704 keer gelezen | Plaats reactie

Test jouw vacaturetekst tijdens de testdagen

Voor de tweede maal kunnen werkgevers hun vacatureteksten onder de loep laten nemen door experts. Tussen 1 en 24 februari vinden de Vacaturetestdagen 2010 plaats. Gedurende deze weken kunnen werkgevers weer kosteloos en geheel vrijblijvend hun vacature laten testen. Vorig jaar maakten ruim 420 organisaties hier gebruik van. Met dit initiatief wil Campaign Group in samenwerking met Monsterboard.nl en Hireserve, werkgevers inzicht geven in de wervingskracht van hun vacatureteksten. Lees verder

08-02-2010 | Door: Martijn Hemminga | 937 keer gelezen | Plaats reactie

 
 
 
Bezoek ook:
Vacatureteksten.info
is een webconcept van CommunicatieMedia.

© 2009 -
2012