Voor de tweede maal kunnen werkgevers hun vacatureteksten onder de loep laten nemen door experts. Tussen 1 en 24 februari vinden de Vacaturetestdagen 2010 plaats. Gedurende deze weken kunnen werkgevers weer kosteloos en geheel vrijblijvend hun vacature laten testen. Vorig jaar maakten ruim 420 organisaties hier gebruik van. Met dit initiatief wil Campaign Group in samenwerking met Monsterboard.nl en Hireserve, werkgevers inzicht geven in de wervingskracht van hun vacatureteksten.
Lees verder

Het aantal personeelsadvertenties in Nederland is in 2009 gedaald met 43,2% ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder, schrijft Nielsen Media maandag op basis van eigen cijfers. Van de advertenties stonden er bijna 40.000 in dagbladen, een daling van 45,1%, 22.500 in vak- en managementbladen, een daling van 47,2%, en bijna 667.000 op internet, een afname van 42,9%.
Lees verder

Anno 2010 is de vacaturetekst nog steeds het belangrijkste wervingsmiddel. Het medium waar deze vacaturetekst staat is de afgelopen jaren wel gewijzigd. Door de komst van media zoals sociale netwerken en recruitmentsites (werken bij-sites van werkgevers) zijn er tegenwoordig veel meer verschillende media als vroeger. Toch gebruiken sollicitanten nu minder typen media als in 2007 blijkt uit onderzoek van Intelligence Group. In dit artikel de verschillende media waarin vacatureteksten tegenwoordig verschijnen.
Lees verder

De belangrijkste randvoorwaarden waaraan een werkgever moet voldoen om nieuwe werknemers aan te trekken, zijn in 2009 nog veel belangrijker geworden. Zowel het belang van salaris, als van werksfeer en inhoud van het werk laten een sterke stijging zien als beweegreden bij de keuze voor een nieuwe baan.
Lees verder

In de eerste zes maandenvan 2009 zijn 41,8% minder personeelsadvertenties gepubliceerd, vergeleken met dezelfde periode een jaar geleden. Alleen voor vacatures in de gezondheidszorg en de welzijnssector werden ruim 32 procent meer personeelsadvertenties geplaatst aldus Nielsen Media.
Lees verder

Ondanks de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid (WGBL), blijken veel 55-plussers last te hebben van leeftijdsdiscriminatie. Uit onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid blijkt dat één op de zeven werknemers ooit last heeft gehad van leeftijdsdiscriminatie. In deze checklist van Vacatureteksten.info lees je hoe vacatureteksten maakt zonder leeftijdsdiscriminatie.
Lees verder

Jaarlijks lopen tienduizenden studenten op MBO, HBO en WO stage. Ondanks dat de meeste stagiairs via hun eigen netwerk een stage vinden, spelen vacatures die via stagesites en de opleiding worden verspreid een grote rol. Op basis van de vacaturetekst kiest een stagiair zijn of haar ideale stageplek uit. Ook voor een stageplek moet je dus een goede vacaturetekst schrijven. In dit Vacatureteksten.info-artikel een korte checklist met tips die specifiek gelden voor vacatureteksten gericht op stagiaires.
Lees verder