Vacatureteksten.info is een website over het schrijven van vacatureteksten. Binnen recruitment en arbeidsmarktcommunicatie is het schrijven van vacatureteksten sterk onderbelicht. Ten onrechte, daar een goede vacaturetekst niet alleen de baan, maar ook de werkgever weet te verkopen. Alle informatie om goede vacatureteksten te schrijven, vind je op Vacatureteksten.info.
Personeelsadvertenties en vacatureteksten zijn nauwelijks van elkaar te onderscheiden: ze staan vol lege begrippen, clichés en standaardzinnen. Hierdoor lijkt het alsof werkgevers allemaal op zoek zijn naar een dertien-in-een-dozijnkandidaat. Dit blijkt uit onderzoek naar het woordgebruik in ruim 40.000 personeelsadvertenties. Lees verder
02-03-2010 | Door:
Martijn Hemminga |
151 keer gelezen |
1 reactie |
Stuur door
Ieder jaar organiseert het Cebuco, de organisatie van Nederlandse dagbladen, de publieksprijs voor beste advertentie van het jaar: Dagbladgoud. Er zijn 12 advertenties genomineerd uit een recordaantal inzendingen van 126 advertententies. Van alle inzendingen zijn 5 een personeelsadvertentie. Lees verder
Voor de tweede maal kunnen werkgevers hun vacatureteksten onder de loep laten nemen door experts. Tussen 1 en 24 februari vinden de Vacaturetestdagen 2010 plaats. Gedurende deze weken kunnen werkgevers weer kosteloos en geheel vrijblijvend hun vacature laten testen. Vorig jaar maakten ruim 420 organisaties hier gebruik van. Met dit initiatief wil Campaign Group in samenwerking met Monsterboard.nl en Hireserve, werkgevers inzicht geven in de wervingskracht van hun vacatureteksten. Lees verder
Het aantal personeelsadvertenties in Nederland is in 2009 gedaald met 43,2% ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder, schrijft Nielsen Media maandag op basis van eigen cijfers. Van de advertenties stonden er bijna 40.000 in dagbladen, een daling van 45,1%, 22.500 in vak- en managementbladen, een daling van 47,2%, en bijna 667.000 op internet, een afname van 42,9%. Lees verder
Anno 2010 is de vacaturetekst nog steeds het belangrijkste wervingsmiddel. Het medium waar deze vacaturetekst staat is de afgelopen jaren wel gewijzigd. Door de komst van media zoals sociale netwerken en recruitmentsites (werken bij-sites van werkgevers) zijn er tegenwoordig veel meer verschillende media als vroeger. Toch gebruiken sollicitanten nu minder typen media als in 2007 blijkt uit onderzoek van Intelligence Group. In dit artikel de verschillende media waarin vacatureteksten tegenwoordig verschijnen. Lees verder
De belangrijkste randvoorwaarden waaraan een werkgever moet voldoen om nieuwe werknemers aan te trekken, zijn in 2009 nog veel belangrijker geworden. Zowel het belang van salaris, als van werksfeer en inhoud van het werk laten een sterke stijging zien als beweegreden bij de keuze voor een nieuwe baan. Lees verder
In de eerste zes maanden van 2009 zijn 41,8% minder personeelsadvertenties gepubliceerd, vergeleken met dezelfde periode een jaar geleden. Alleen voor vacatures in de gezondheidszorg en de welzijnssector werden ruim 32 procent meer personeelsadvertenties geplaatst aldus Nielsen Media. Lees verder
Op dinsdag 27 april 2010 organiseert de AMC Academie de workshop Schrijven van vacatureteksten. Deelnemers leren hoe zij goede teksten kunnen schrijven en gaan actief aan de slag met eigen vacatureteksten. Meer info op de site van de AMC Academie.
Werf& 08 met top 25 is uit
In de nieuwste Werf& vind je de top 25 van invloedrijke Werf'ers in 2009. Verder lees je hoe W&S plaatsvindt in de prostitutie en alles over Recruitment Process Ooutsourcing. Neem nu een (proef)abonnement.
In de nieuwste Werf& vind je de top 25 van invloedrijke Werf'ers in 2009. Verder lees je hoe W&S plaatsvindt in de prostitutie en alles over Recruitment Process Ooutsourcing.